秭歸縣青華職業(yè)學(xué)校于2002年4月，經(jīng)縣勞動行政部門審批創(chuàng)辦的一所民辦職業(yè)學(xué)校， 2005年3月經(jīng)
宜昌市勞動和社會保障局全面檢查評估升格為“宜昌市青華職業(yè)培訓(xùn)學(xué)?！薄ＰｉL李青松（法人代表）在2003年6月至2004年6月，先后創(chuàng)建了興山縣、長陽縣青華職校，并合并了秭歸縣技工學(xué)校。2005年4月又新建了遠(yuǎn)安、宜都、巴東、?？邓乃中！，F(xiàn)擁有七所分校、九大教學(xué)區(qū)和一個職業(yè)介紹所。2004年底經(jīng)省勞動和社會保障廳審批成立了湖北省勞動和社會保障廳駐
蘇州勞務(wù)管理站。2005年初學(xué)校與蘇州英格瑪人力資源公司成功聯(lián)合并組建了英格瑪教育集團，下設(shè)人力資源、后勤服務(wù)、管理資詢、職業(yè)培訓(xùn)、教材研發(fā)等五個分支機構(gòu)。目前擁有蘇州最大的可容納8000人的英格瑪員工生活基地和英格瑪職工大學(xué)。同時在
上海、廣東等地設(shè)立了專門的辦事機構(gòu)。從而把培訓(xùn)與安置就業(yè)有效結(jié)合，保證了學(xué)員的就業(yè)安置，促進了學(xué)校的快速發(fā)展。 學(xué)?，F(xiàn)占地總面積達(dá)20萬平方米，擁有固定資產(chǎn)1000多萬元，教職員工200多人，現(xiàn)有各種教學(xué)設(shè)備1000多臺（套），開設(shè)有計算機、服裝制作、家電維修、電子電工、公關(guān)衛(wèi)士、現(xiàn)代文秘、飯店管理等十多個專業(yè)。各教學(xué)區(qū)均有自辦食堂、公寓、商店，可為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。學(xué)校創(chuàng)辦以來，已累計培訓(xùn)學(xué)員3500多人，安置就業(yè)率達(dá)100％。被安置學(xué)員人平月收入均在1000元以上，累計為家庭寄回打工收入1000多萬元，使眾多貧困家庭逐步走上了脫貧致富之路。 一所民辦職校的崛起，特別是能將其納入湖北省唯一的“湖北省扶貧辦勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地”、“國務(wù)院扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地”，得益于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的高度重視和鼎力支持，得益于社會各界的關(guān)心和厚愛?？v觀青華職校的發(fā)展歷程，在硬件設(shè)施、師資力量、資金等方面雖趕不上公辦學(xué)校，但她的管理機制是目前公立學(xué)校難于取決的，她為了生存，立足于不敗之地，必須靠自身的優(yōu)勢彌補自身的不足，必須面對現(xiàn)實，面對未來，不斷地探索創(chuàng)新。青華職校正是在這種動力的趨勢下，探索出了一條謀求自身發(fā)展的青華之路——她立足于山區(qū)貧困農(nóng)民，為他們的脫貧致富添磚加瓦——她貼身貧困農(nóng)民，實施低收費和緩交學(xué)費就業(yè)后償還等優(yōu)惠政策——她校區(qū)小規(guī)模大，幅射面廣，為加快貧困地區(qū)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，現(xiàn)已幅射到七縣建立分校、九大教學(xué)區(qū)。年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力達(dá)萬人——她就業(yè)渠道暢，年安置能力達(dá)2萬人——她跟蹤服務(wù)到位時間長，蘇州基地的建立，實行派遣制長期跟蹤管理——她培訓(xùn)時間短就業(yè)快，貧困農(nóng)民耗資少——她組建了英格瑪職工大學(xué)，為員工就業(yè)后的再培訓(xùn)提供了保障——她探索出了“政府引導(dǎo)、社會辦學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、市場運作、訂單培訓(xùn)、就業(yè)安置”的農(nóng)村培訓(xùn)轉(zhuǎn)移新模式——她將以偉大愛國詩人屈原的“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”來鞭策自己，在改革浪潮中激流勇進，不懈努力，為貧困山區(qū)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)樹立豐碑。
