能上能下造句

“能上能下”的解釋

能上能下[néng shàng néng xià] 謂干部不計(jì)較職位高低，不論處于領(lǐng)導(dǎo)崗位或在基層從事實(shí)際工作，都能踏踏實(shí)實(shí)地干。實(shí)行能上能下，是對(duì)干部職務(wù)終身制的一項(xiàng)重要改革。 丁玲《風(fēng)雪人間》上卷：“一個(gè)共產(chǎn)黨員隨時(shí)隨地都是真正的戰(zhàn)士，能上能下，能與人民共患難，同安樂(lè)！”

用“能上能下”造句

1、天冷了，送祝福了：祝你手腳好，能上能下；祝你腸胃好，能吃能喝；祝你精神好，能說(shuō)會(huì)道；祝你工作好，順順利利；祝你生活好，幸福健康。

2、能文能武男子漢，能屈能伸男子漢，能上能下男子漢，能進(jìn)能退男子漢。8.3男人節(jié)，過(guò)節(jié)撒撒嬌，還是男子漢！祝你男人節(jié)快樂(lè)！

3、四是包括管理者和一線采編人員在內(nèi)的能上能下,能進(jìn)能出.

4、那孩子拉我的胳臂以能上能下引起我的注意.

5、它昭示著為官者能升能降、能上能下、能進(jìn)能退、能入能出、能官能民的制度規(guī)范,正在步入正軌。

6、能上能下,能左能右,方可立于不敗之地!

7、干部要能上能下,下來(lái)鍛煉鍛煉也好嘛,他也還年輕,以后有的是機(jī)會(huì),這種競(jìng)聘以后還會(huì)有的。

8、如何能做到不倒呢?那就是要做到實(shí)事求是,能上能下,能官能民,從全票當(dāng)選到缺票落選,我都經(jīng)歷過(guò),但是都沒(méi)有挫傷我的積極性。

9、吳仁寶表示,華西村的班子要始終做到“能上能下,能下能上,能官能民,能民能官,能進(jìn)能出,能出能進(jìn)”。

10、二是打破其單一的用人方式,讓公務(wù)員崗位真正做到能上能下、能進(jìn)能出、能官能民,體現(xiàn)了用人制度的公平合理和社會(huì)制度的公平公正。

11、“能上能下”之所以久推不轉(zhuǎn),一個(gè)重要原因,就是“上榮下辱”“下必有錯(cuò)”的思想障礙。

12、六要切實(shí)加強(qiáng)干部人事制度改革,建立能進(jìn)能出、能上能下、公正透明、廉潔奉公的選拔任用干部的機(jī)制和使用人才的機(jī)制。

13、他說(shuō),這有什么丟人的,黨的干部能上能下,能官能民光榮。

14、欄目能上能下,人員能進(jìn)能出,收入能高能低。

15、能上能下,能官能民,發(fā)揮余熱,溫暖群眾。

16、藝術(shù)家和戲劇家中雖然也不乏善于在商海中的弄潮之人，但總體上說(shuō)，他們的確比其它行業(yè)的人缺乏置之死地而后生的急迫客觀條件；更少背水一戰(zhàn)的魄力；拿來(lái)不出放不下身架、放下架子的勇氣；沒(méi)有練就出摸爬滾打、左右逢源、能上能下地在商海中闖蕩的能力。

17、2個(gè)漢字即可涵蓋人生要領(lǐng)：“尖”——能大能?。弧翱ā薄?em>能上能下。愿你大小自如、上下自便，活出2的精彩！

18、我們常常執(zhí)于一偏之見(jiàn)，把心靈之眼的焦距，調(diào)在某種類型的事物上，于是我們的心版之上，久而久之，便只能容下特定類型的事物，逐漸失去涵攝的能力，我們的心靈之眼，亦失去了能遠(yuǎn)能近、能上能下的彈性視野了。簡(jiǎn)媜

19、考生可以從“擺正自己的位置”的角度立意,做到“能屈能伸,能進(jìn)能退,能上能下,能官能民”。

20、另外,長(zhǎng)沙公安機(jī)關(guān)將以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,創(chuàng)新干部任期制度,讓干部能上能下、能進(jìn)能退;使重點(diǎn)崗位和熱點(diǎn)崗位工作5年以上的交流成為常態(tài)。

21、這需要建立一個(gè)“拴心留人”的社區(qū)警務(wù)運(yùn)行機(jī)制,不但要在待遇上給予一定優(yōu)厚條件,而且還要建立一種能上能下的社區(qū)民警人才流動(dòng)機(jī)制。

22、同時(shí),改變只上不下、只進(jìn)不出的僵化用人機(jī)制,建立和完善能上能下、有進(jìn)有出的開(kāi)放式干部流動(dòng)體系,真正做到“賢者在位,能者在職”。

23、著力解決任職資格條件不明確、用人機(jī)制不靈活、日常管理不規(guī)范、監(jiān)督約束不到位等問(wèn)題,積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員“能上能下”、“能進(jìn)能出”。

24、景區(qū)摘牌,5A級(jí)景區(qū)“終身制”變成歷史,有望克服景區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)“重建設(shè),輕保持”的弊端,誰(shuí)不合格就摘誰(shuí)的牌,使5A級(jí)景區(qū)的牌匾能上能下,能進(jìn)能退。

25、因此,能否克服“好人主義”、是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是推進(jìn)“能上能下”的關(guān)鍵。

26、何應(yīng)欽得到消息后,立即派劉建群、戴笠前往天津拉攏孫殿英,以阻撓馮、孫聯(lián)合,劉建群原是何應(yīng)欽任南昌行營(yíng)主任時(shí)的行營(yíng)秘書(shū),被指是他能上能下的心腹。

27、近年來(lái),偏關(guān)縣通過(guò)探索建立結(jié)合實(shí)際的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,嚴(yán)肅考勤,強(qiáng)化運(yùn)用,暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的渠道。

28、人家以前是當(dāng)蘇軍總參謀長(zhǎng)的,如今毫無(wú)怨言地指揮一個(gè)集團(tuán)軍,這才是能上能下的軍事干部。

29、人家梅列茨科夫是當(dāng)過(guò)蘇軍總參謀長(zhǎng)的料,如今毫無(wú)怨言地指揮一個(gè)集團(tuán)軍,這才是能上能下的軍事干部。

30、隨遇而安吧,在他的記者生涯里,已經(jīng)習(xí)慣了各種生活,且能上能下。

31、從大的思路上講,解決這個(gè)問(wèn)題必須把思想教育、監(jiān)督考核與完善制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成干部能上能下、能進(jìn)能退、能官能民的干部選拔任用動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

32、通過(guò)人事制度改革,珠海選拔了一批能上能下、能官能民的干部,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更有力的人才支撐。

33、那如何才能會(huì)不倒呢?要能上能下,能官能民。

34、“能上能下”當(dāng)然是一套內(nèi)向型的自我凈化機(jī)制,但并不是封閉型機(jī)制。

35、景區(qū)摘牌,5A級(jí)景區(qū)“終身制”變成歷史,有望克服景區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)“重建設(shè),輕保護(hù)”的弊端,誰(shuí)不合格就摘誰(shuí)的牌,使5A級(jí)景區(qū)的牌匾能上能下,能進(jìn)能退。

36、未來(lái),隨著混合所有制經(jīng)濟(jì)、完善董事會(huì)制度等改革的推進(jìn),國(guó)有企業(yè)將實(shí)現(xiàn)員工“人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能增能減”。

37、逆天仔細(xì)觀察一下自己處于何方,原來(lái)在一座山山腰處,有一條彎彎曲曲的碎石路可供人行走,能上能下,逆天眼尖發(fā)現(xiàn)路一直通到山底,連忙打開(kāi)地圖看看。

38、干部能上能下,能進(jìn)能出,能官能民,這是干部人事制度的準(zhǔn)則。

39、**同志在水電部成立后的黨組會(huì)上表示,當(dāng)副部長(zhǎng),能上能下,當(dāng)好助手,協(xié)助錢(qián)正英做好工作。

40、聰明才智之士,當(dāng)能上能下,能屈能伸,能進(jìn)能退。

41、那如何才能不倒呢?要能上能下,能官能民。