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何為人力資源管理: 指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效關(guān)系的考核、勞動(dòng)關(guān)系的考核、等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1、人力資源管理師高薪就業(yè)前景(人力資源管理師的就業(yè)前景非常不錯(cuò))當(dāng)今企業(yè)競爭已逐步升級(jí)為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè),國家職業(yè)資格證書推出不久,被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源部門的月薪萬元或高達(dá)2萬元;萬元左右,最低不少于8000元;薪酬經(jīng)理,招萬元之間。隨著持證上崗的必然趨勢,誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙,無疑也將成為高薪職場的新寵兒!2、人力資源管理師資格證書介紹,它分為(四級(jí),人力資源管理員);(三級(jí),助理人力資源管理師);(二級(jí),人力資源管理師);(一級(jí),高級(jí)人力資源管理師),經(jīng)考試合格,由中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)全國通用的國家職業(yè)資格等級(jí)證書。報(bào)考條件: 一、零基礎(chǔ)人力資源管理師四級(jí):年滿17歲即可報(bào)名。二、零基礎(chǔ)人力資源管理師三級(jí):限大專以上學(xué)歷,大專以下學(xué)歷的需持有四級(jí)證書方可報(bào)名。設(shè)有:白班、周日全天班。也可隨到隨學(xué),學(xué)會(huì)為止。證書全國通用。我公司承接企事業(yè)單位團(tuán)訓(xùn),外派優(yōu)秀人力資源講師。詳情電話咨詢: 咨詢QQ1 2 網(wǎng)址: 報(bào)名地址:棗莊市文化路銀儲(chǔ)大廈13樓(進(jìn)銀儲(chǔ)大酒店大廳左轉(zhuǎn)乘電梯到13樓即是)。
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